

採用情報
CAREER
キャリア採用
CAREER
キャリア入社社員紹介

新規営業
神戸支店 営業部 営業課 所属
斉藤 敦樹
2019年入社
経済学部 経済学科 卒

現在の仕事内容
新築物件に設置する自動ドア及び建材の新規営業を担当しています。受注後は工事完了までの施工管理も業務に含まれます。
お客様のニーズをお聞きし、自動ドアが最も求められている形で納まるよう心掛けております。
また新築現場は様々な工程の中で工事の段取りをしていく必要があります。
急な変更などもありますが現場監督と密にコミュニケーションをとることにより、トラブルを最小限に抑えるよう注意しております。
前職の仕事内容
同じ建築業界で、エアコンや換気扇など設備機器を販売する代理店に勤務しておりました。
ゼネコンへ販売することもありましたが主な客先はサブコンとなり、メーカー問わず様々な商材を新築現場へ納めておりました。
入社理由
自分の仕事が形に残る建築業界が好きであったこと、また高齢化が進む日本で、今後自動ドアのニーズは上がっていくことが予想され、今後も必要とされていく商材を扱えることにやりがいを感じられるのではないかと考えたのが理由となります。
求職者へのメッセージ
入社理由と重複になりますが、自動ドアは今後も変わらず必要とされる商材です。また社会情勢の変動にも強い商材であると考えております。
入社してからコロナという緊急事態も経験しましたが、自動ドアのニーズは下がることがありませんでした。自動ドアという商材を扱っていることにプライドを持って働いています。
失敗や苦労もありますがフォローしてくださる上司・先輩がたくさんおります。
一緒にナブコドアの一員として働いていきましょう。


保守営業
大阪支店 堺営業所 所属
植田 倫行
2020年入社
経営学部経営学科 卒

現在の仕事内容
保守営業を行っておりますが、仕事内容は大きく分けて3つあります。
①古い自動ドア装置に対して更新提案や故障による修理、更新提案。
②自動ドアを設置いただいているお客様へ保守契約の提案。
③手動ドアから自動ドアへの改修提案。
基本的には既存客先への提案が大半を占めますので、ルート営業がメインとなります。
ナブコ製のドアを使用していただいているお客様はかなり多いので、営業はとてもしやすいです。
前職の仕事内容
前職の仕事内容は店舗設備の営業でした。提案の方法は3つで、飛び込み営業かテレアポ、受注客先より紹介していただく新規営業です。
今は商材が増えているようですが、在籍した頃はLEDをメインにした営業で、単発仕事がほとんどでしたので知り合いの店舗オーナーを紹介してもらえるように尽力していました。
入社理由
シンプルにナブコドアが良い会社だと感じたからです。給料面、休日、勤務時間共に自分にマッチしており、初めての転職で不安もありましたが入社を決めました。
前職は給料が少なく、商材的にも今後営業が難しくなってくるので、家庭を築くことが難しいのではないかということが転職の理由でした。
ナブコドアは実際に働いていて、とても良い会社だと思っています。
求職者へのメッセージ
ナブコドアには組合があり、しっかりと待遇の向上を会社へ求めてくれて、会社側もそれに誠意をもって応じてくれていると日々感じています。
社会情勢などで将来が不安になることもあるかと思いますが、精一杯社員と向き合って問題解決してくれる会社だと思っています。

Q&A
キャリア入社社員Q&A

入社後、会社の基礎的な制度や規程などについてご説明させて頂きます。
どのような職種でも、弊社の茨木市にあるトレーニングセンターにて自動ドアの仕組みを知るための施工研修を受講いただきます。
会社・自動ドアの基礎的な知識を習得していただいた後については、OJT研修を通じて実際の仕事をしながら成長をしていただく形となります。

キャリアで活躍している人には、「今までのご経験で培ってこられた強みや性格を活かされている」という特徴があります。弊社の業務内容に合わせてご活躍されています。
職種ごとに必要な要素は少し異なりますので、ぜひご面談でそのあたりも詳しくお伝えできればと思います。
JOB INFO
募集要項
募集職種 | 総合職(営業・設計・工務) ※詳しくは、採用担当までお問い合わせください。 |
---|---|
勤務地 | 弊社販売エリア |
給与 | 450万円~650万円 |
諸手当 | 住宅手当、社宅制度あり、家族手当、資格手当、時間外手当(1分単位)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日122日、有給休暇20日等 |
連絡先 | ナブコドア 総務人事部 採用担当 〒530-0003 大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F TEL:06-6136-7284 FAX:06-6136-8517 |