社員インタビュー

大学では人間工学やユニバーサルデザインを学んでいました。
バリアフリーというと真っ先に出てくるのが自動ドア。ですから、学生時代から自動ドアそのものには関心はあったんです。授業でCADを使うこともあり、モノづくりにも興味がありました。就職活動が本格化する4回生になると、コロナ禍によって非接触（ハンズフリー）のニーズの高まりを実感。それも、ナブコドアへの入社を決めたきっかけになったと思います。
日々の業務の中心は図面作図です。施工箇所の用途に合ったエンジン（自動ドアを動かすモーター）を選定し、セキュリティ機器・カードリーダーの結線などを図面に落とし込んでいくものです。建築図を基に、建具（自動ドア用の枠）の作図を行うこともしばしばあります。
旧型品や他社製品の取り替えや、動作不良の起きている現場に出向いて実測・調査を行うこともあります。他には、営業に同行し設計事務所へ訪問して打ち合わせを行うこともあります。

図面作図には、絶対的な正解はないと思います。それが作図のおもしろさでもあると思うんですが、同じ案件の図面を5人の設計者が作図したとすると、5人とも違う図面が仕上がると思います。実際に施工してしまえば、見た目はもちろん、自動ドアとしての動きも全く一緒です。
では、何が違うのかというと「作業性」です。作業する人が取り付けやすい配線の取り回し、さらにメンテナンスの容易さも考慮しているかどうか、そこに作図技術の差がはっきり出ますね。
だからこそ、常に「優しい図面」を心掛けています。自己満足の図面ではなく、施工する人が見た時に、そこからちゃんと設計者の意図が伝わる──そんな図面を作図できるように、もっと技術を磨きたいです。仕上がった図面を上司にチェックしてもらう「検図」という工程があるんですが、自分ではいい図面ができたと思っていても、上司にアドバイスをもらって手直しするとやっぱり図面のクオリティが数段上がるんです。入社4年目となり、自分の成長を実感する反面、まだまだこれからという思いもありますね。